Promewell

Coach auttaa valmennettavaa yksilönä ja ihmisenä kehittymään ja hyödyntämään koko nykyisen, mutta myös käyttämättömän potentiaalinsa. Tällä tavoin valmennettava saavuttaa ja ylittää omat tavoitteensa ja auttaa koko organisaatiotaan menestymään

Työnohjaus on yksilön, yhteisön ja organisaation kehittämisen väline, joka perustuu ohjattavan tai ohjattavien kokemuksiin omasta työstään.

Työnohjaus voi toteutua yksilö-, ryhmä-, yhteisö- tai johdon ja esimiesten työnohjauksena.

Työnohjauksen hyötyjä voivat olla:

• ammatillinen kehittyminen
• työssä oppimisen tehostuminen
• itsereflektoinnin paraneminen
• työntekijän tai organisaation perustehtävän selkiintyminen
• työstressin väheneminen
• pari- tai tiimityön kehittyminen
• organisaation palveluprosessien ja työkäytäntöjen paraneminen
• johtamisen ja johtajuuden selkiintyminen
• työyhteisön vuorovaikutuksen ja ilmapiirin paraneminen (esim. roolien ottaminen ja antaminen ryhmässä tai muutosten vaikutukset yksilö- ja ryhmätasolla)
• työkyvyn ylläpito ja koheneminen ja työhyvinvoinnin lisääntyminen

Psykoterapia on aina luottamuksellista toimintaa, joka tapahtuu joko lyhytpsykoterapeuttisesti (esim. 1-15 kertaa) tai säännöllisinä viikoittaisina (1-2x) tapaamisina psykoterapeutin kanssa. Psykoterapia on myös suunnitelmallista toimintaa, jossa määritellään yksi tai useampi tavoite, johon pyritään ennalta sovitun aikataulun mukaisesti. Psykoterapiaa voi antaa terapeutti, jonka koulutuksen Valvira eli Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto on hyväksynyt ja jolla on oikeus käyttää psykoterapeutin ammattinimikettä.

Psykoterapia voidaan toteuttaa yksilö-, ryhmä- tai perheterapiana ja vaativana lääkinnällisenä kuntoutuksena.